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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Garantia de Qualidade
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Garantia de Qualidade experiente para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à garantia da qualidade dentro da organização. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e manter sistemas e políticas de qualidade que assegurem a conformidade com normas regulatórias, padrões internos e expectativas dos clientes. O Diretor de Garantia de Qualidade atuará como elo entre diferentes departamentos, promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional. Entre suas atribuições, está a análise de processos, identificação de oportunidades de melhoria, treinamento de equipes e gestão de auditorias internas e externas. O candidato ideal deve possuir forte conhecimento em sistemas de gestão da qualidade, experiência comprovada em cargos de liderança e habilidades excepcionais de comunicação. Além disso, será responsável por garantir que todos os produtos e serviços entregues estejam em conformidade com os requisitos legais e regulatórios, minimizando riscos e promovendo a satisfação do cliente. O Diretor de Garantia de Qualidade também deverá acompanhar indicadores de desempenho, propor planos de ação corretivos e preventivos, além de manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor. Espera-se que o profissional tenha visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para tomar decisões assertivas em situações críticas. Se você é um líder comprometido com a excelência e deseja contribuir para o crescimento sustentável da empresa, esta é a oportunidade ideal para sua carreira.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de qualidade.
- Supervisionar equipes de garantia de qualidade.
- Realizar auditorias internas e externas.
- Garantir a conformidade com normas regulatórias e padrões internos.
- Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria.
- Treinar e capacitar colaboradores em práticas de qualidade.
- Gerenciar indicadores de desempenho da qualidade.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à diretoria.
- Investigar e tratar não conformidades.
- Promover a cultura de melhoria contínua.
- Acompanhar tendências e melhores práticas do setor.
- Colaborar com outros departamentos para garantir a qualidade dos produtos e serviços.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança em garantia de qualidade.
- Conhecimento avançado em sistemas de gestão da qualidade (ISO, GMP, etc).
- Habilidade de comunicação e liderança.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Experiência em auditorias internas e externas.
- Conhecimento de normas regulatórias nacionais e internacionais.
- Proatividade e foco em resultados.
- Inglês avançado será considerado diferencial.
- Disponibilidade para viagens.
- Gestão de equipes multidisciplinares.
- Domínio de ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc).
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderança de equipes de qualidade.
- Quais sistemas de gestão da qualidade você já implementou?
- Como você lida com situações de não conformidade?
- Já participou de auditorias regulatórias? Como foi sua atuação?
- Quais ferramentas de melhoria contínua você domina?
- Como promove a cultura de qualidade entre os colaboradores?
- Pode citar um exemplo de melhoria significativa implementada por você?
- Como gerencia conflitos entre departamentos relacionados à qualidade?
- Está disposto a viajar conforme a necessidade do cargo?
- Como se mantém atualizado sobre tendências e normas do setor?
- Qual sua experiência com indicadores de desempenho da qualidade?
- Como garante a satisfação do cliente em relação à qualidade dos produtos?
